Palaute, työn imu ja koulutus ovat tekoja, joilla on suuria vaikutuksia.
Empty space, drag to resize
Työpaikan turvallisuutta ja hyvinvointia rakennetaan usein suurilla suunnitelmilla:- Riskienarvioinneilla
- Koulutusohjelmilla
- Turvallisuuskampanjoilla
Silti yksi vaikuttavimmista tekijöistä on jotain paljon arkisempaa:
palaute.Kun työntekijä saa palautetta, ei vain virheistä, vaan onnistumisista. Näin hän kokee, että hänen panoksensa huomataan. Positiivinen palaute vahvistaa työn imua ja motivaatiota, jotka heijastuvat suoraan myös työturvallisuuteen.
Työntekijä, joka kokee työnsä mielekkääksi ja kokee tulevansa arvostetuksi, tekee harvemmin riskialttiita ratkaisuja kiireessä tai välinpitämättömyyden vallassa.
Käytännön esimerkki
Kuvitellaan teollisuusyritys, jossa palautekulttuuri on osa arkea. Työnjohtaja kiittää asennusryhmää siitä, että he ovat ottaneet tavaksi tarkistaa työkalut ja käytettävät laitteet joka aamu ennen vuoron alkua. Tämä pieni palaute ei maksa mitään, mutta vahvistaa oikeaa toimintaa. Viikon kuluttua sama tiimi huomaa puutteellisen työvälineen osan ennen kuin siitä syntyy vaara. Palaute muuttui konkreettiseksi turvallisuusteoksi.
Koulutus ja arvostus kulkevat käsi kädessä
Työnantaja, joka panostaa henkilöstönsä koulutukseen, oli kyse sitten ensiaputaidoista, työturvallisuudesta tai kemikaaliturvallisuudesta - antaa vahvan viestin: Sinun turvallisuutesi ja osaamisesi ovat meille tärkeitä!
Tämä viesti lisää työn merkityksellisyyttä ja rakentaa luottamusta.
Kun työntekijä huomaa, että työnantaja on valmis panostamaan hänen osaamiseensa, myös hänen oma vastuuntuntonsa ja sitoutumisensa kasvavat.
Tuloksena on positiivinen kierre: työn imu lisää turvallisuutta, ja turvallisuuden tunne lisää työn imua.
Kokonaisturvallisuus on tunne ja teko
Turvallisuuskulttuuri ei siis rakennu vain ohjeista, vaan siitä, millaista arkea työpaikalla eletään. Avoin vuorovaikutus, jatkuva oppiminen ja säännöllinen palaute luovat pohjan, jossa työntekijät uskaltavat tuoda esiin havaintoja ja kehitysideoita.
Organisaatio, jossa ihmiset voivat hyvin ja kokevat työnsä merkitykselliseksi, on väistämättä myös turvallisempi ja tuottavampi!
