Työturvallisuuskoulutus - vaikuttavuus ja hyödyt koulutuskumppanuuden kautta

Työturvallisuuskoulutus on yksi tärkeimmistä keinoista vähentää työtapaturmia, parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja vahvistaa yrityksen kilpailukykyä. Kun koulutus toteutetaan koulutuskumppanuuden avulla, sen vaikuttavuus kasvaa merkittävästi:

• yritys saa kustannustehokkaampia ratkaisuja
• työntekijät lisäävät osaamistaan
• turvallisuuskulttuuri kehittyy koko työyhteisössä

Tällöin yritys ja koulutuksen järjestäjä tekevät tiivistä yhteistyötä, mikä mahdollistaa laadukkaamman, kustannustehokkaamman ja pitkäjänteisemmän koulutuksen sekä työturvallisuuskulttuurin kehittämisen.

Yrityksen näkökulmasta koulutuskumppanuus tarjoaa ennen kaikkea kustannustehokkuutta. Kun koulutukset voidaan suunnitella ja toteuttaa joustavasti, vältetään turhat keskeytykset tuotannossa ja hallinnollinen työ vähenee. Koulutus ei ole irrallinen menoerä, vaan panostus tulevaisuuteen, joka vähentää tapaturmista ja sairauspoissaoloista aiheutuvia kustannuksia.

Toinen merkittävä hyöty on koulutuksen kattavuus. Kun kaikki työntekijät saavat saman perustason koulutuksen, syntyy yhtenäinen turvallisuuskulttuuri. Tämä helpottaa uusien työntekijöiden perehdyttämistä ja vähentää riskiä, että joku jää ilman olennaista osaamista. Myös vakuutusmaksut voivat laskea, kun tapaturmariski pienenee.

Työntekijän näkökulmasta hyödyt ovat yhtä lailla konkreettisia. Koulutus lisää kykyä tunnistaa ja välttää riskejä, mutta myös antaa varmuutta toimia yllättävissä tilanteissa. Kun työntekijä kokee hallitsevansa oman turvallisuutensa, myös työmotivaatio ja jaksaminen paranevat. Lisäksi työturvallisuuskoulutus on osa ammatillista kehittymistä ja voi tukea uralla etenemistä.

Hyödyt eivät kuitenkaan pysähdy työpaikan seinille. Yrityksen maine ja vastuullisuus rakentuvat arjen teoista, ja panostus työturvallisuuteen viestii välittämistä henkilöstöstä. Vastuullinen toiminta houkuttelee paitsi osaajia myös asiakkaita ja sijoittajia. Lisäksi monilla toimialoilla hyvä työturvallisuustaso on edellytys tarjouskilpailuihin osallistumiselle. Koulutettu henkilöstö pienentää myös juridisia ja taloudellisia riskejä, sillä turvallisuuteen liittyvien sanktioiden todennäköisyys vähenee.

Työntekijän perheessä työturvallisuuden merkitys näkyy turvallisena kotiinpaluuna joka päivä. Kun perhe voi luottaa siihen, että läheinen palaa työpäivän jälkeen terveenä, vähenee huoli ja stressi. Työturvallisuuskoulutuksen opit voivat heijastua myös arkeen kodin ja vapaa-ajan ympäristöissä.

Laajemmassa mittakaavassa työturvallisuuskoulutuksella on merkittäviä yhteiskunnallisia vaikutuksia. Kun tapaturmia tapahtuu vähemmän, kuormitus terveydenhuollolle ja vakuutusjärjestelmälle kevenee. Samalla paranee kokonaistuottavuus: terveet ja turvallisesti työskentelevät työntekijät pitävät talouden rattaat pyörimässä.

Turvallinen työympäristö tukee myös pidempiä työuria. Kun työntekijät pysyvät terveinä, heidän työkykynsä säilyy ja riski ennenaikaiselle työkyvyttömyydelle pienenee. Tämä hyödyttää niin yksilöä, työnantajaa kuin koko yhteiskuntaa.

Työturvallisuuskoulutuksen vaikuttavuus on suurimmillaan, kun se toteutetaan koulutuskumppanuuden kautta. Tällöin koulutuksesta ei synny vain yksittäisiä hyötyjä, vaan se rakentaa turvallisuuden, tehokkuuden ja vastuullisuuden kokonaisuutta.

Tutustu Kurssihuoneen Työturvallisuuden Peruskoulutukseen


Kysy meiltä lisää koulutuskumppanuudesta
suoraan puhelimitse puh. 044 9015 043, arkisin klo 10-16.