Di-isosyanaatit - Euroopan suurin työterveysongelma ja uudet 2026 sääntelymuutokset
Empty space, drag to resize
Di-isosyanaatit ovat Euroopan työelämän suurin piilevä terveysuhka ja nyt EU sekä Suomi kiristävät niihin liittyvää lainsäädäntöä entisestään. Tulevat asetukset vuonna 2026 muuttavat sitä, miten yritysten on jatkossa hallittava altistumista ja huolehdittava henkilöstön koulutuksesta. Kerromme mitä muutokset tarkoittavat käytännössä ja miten niihin kannattaa valmistautua jo nyt.
Di-isosyanaatit ovat näkymätön mutta todellinen riski!
Di-isosyanaatit ovat kemiallisia yhdisteitä, joita käytetään polyuretaanien valmistuksessa esimerkiksi vaahto-, liima-, maali- ja pinnoitetuotteissa. Niitä löytyy lähes jokaiselta rakennustyömaalta, teollisuuslaitokselta ja korjaamolta.
Ne ovat kuitenkin Euroopan suurin työperäisten astmojen ja hengitysoireiden aiheuttaja. Pienikin altistuminen hengitysteitse voi aiheuttaa pysyvän herkistymisen, ja siksi lainsäädäntö on nyt tiukentumassa merkittävästi.
Ne ovat kuitenkin Euroopan suurin työperäisten astmojen ja hengitysoireiden aiheuttaja. Pienikin altistuminen hengitysteitse voi aiheuttaa pysyvän herkistymisen, ja siksi lainsäädäntö on nyt tiukentumassa merkittävästi.
REACH-asetus ja pakollinen koulutusvelvoite
Jo elokuusta 2023 alkaen REACH-asetus on velvoittanut, että kaikkien, jotka käsittelevät di-isosyanaatteja sisältäviä tuotteita, on suoritettava Vaatimustason 1 Yleiskoulutus ennen työn aloittamista.
Koulutus varmistaa, että työntekijä: ymmärtää tuotteita, niiden käyttäytymistä, tunnistaa altistumisen riskit, osaa käyttää suojaimia oikein, ja ymmärtää, miten kemikaaleja käsitellään turvallisesti.
Ilman hyväksyttyä Yleiskoulutusta työntekijä ei saa käsitellä di-isosyanaatteja lainkaan. Tämä on ehdoton velvoite, ei vapaaehtoinen suositus.
👉 Käytännössä vaivattomin tapa täyttää tämä vaatimus on suorittaa Kurssihuoneen Di-isosyanaatti Yleiskoulutus, vaatimustaso 1. Koulutus on 100 % verkossa ja REACH-asetuksen mukainen.
Koulutus varmistaa, että työntekijä: ymmärtää tuotteita, niiden käyttäytymistä, tunnistaa altistumisen riskit, osaa käyttää suojaimia oikein, ja ymmärtää, miten kemikaaleja käsitellään turvallisesti.
Ilman hyväksyttyä Yleiskoulutusta työntekijä ei saa käsitellä di-isosyanaatteja lainkaan. Tämä on ehdoton velvoite, ei vapaaehtoinen suositus.
👉 Käytännössä vaivattomin tapa täyttää tämä vaatimus on suorittaa Kurssihuoneen Di-isosyanaatti Yleiskoulutus, vaatimustaso 1. Koulutus on 100 % verkossa ja REACH-asetuksen mukainen.
REACH-asetus ei ole suositus, vaan se on velvoittavaa lainsäädäntöä!
Nyt valmisteilla uudet sääntelyt, mitä ne tuovat mukanaan?
Vuonna 2024 EU julkaisi uuden direktiivin (EU) 2024/869, jolla päivitetään kemikaali- ja työsuojelulainsäädäntöä.
Tämä direktiivi toi uudet sitovat raja-arvot di-isosyanaateille, ja se on pantava kansallisesti täytäntöön 9.4.2026 mennessä.
Suomessa tämä toteutetaan kahdella asetuksella:
Näiden muutosten myötä:
Suomessa tämä toteutetaan kahdella asetuksella:
- Kemiallisista tekijöistä työssä annettu asetus (715/2001) päivitetään vuoden 2025 loppuun mennessä.
- Syöpävaarallisia ja lisääntymiselle vaarallisia tekijöitä koskeva asetus (113/2024) päivitetään 2026 mennessä.
Näiden muutosten myötä:
- Työpaikkojen on mitattava ilmanlaatu ja altistuminen uusien raja-arvojen mukaisesti
- Koulutusvelvoite ja dokumentointi saavat lisää painoarvoa
- Työsuojeluviranomaiset tulevat valvomaan noudattamista aiempaa tiukemmin
Mitä tämä tarkoittaa yrityksille?
Työnantajilla on vastuu huolehtia, että työntekijöiden altistuminen pysyy turvallisella tasolla.
Käytännössä tämä tarkoittaa:
Käytännössä tämä tarkoittaa:
- Riskinarvioinnin päivittämistä - Selvitä, mitä tuotteita työpaikalla käytetään ja sisältävätkö ne di-isosyanaatteja.
- Koulutusten varmistamista - Kaikkien altistuvien henkilöiden on suoritettava hyväksytty koulutus ennen työn aloittamista.
- Ilmanvaihdon ja suojainten päivittämistä - Kohdepoisto, suojavarusteet ja työmenetelmät on tarkistettava uusien raja-arvojen valossa.
- Dokumentointia ja seurantaa - Koulutustodistukset ja mittausraportit on säilytettävä, ja viranomaisvalvonnassa ne pitää voida pyydettäessä esittää.
EU ja STM ovat todenneet, että di-isosyanaatteihin liittyvä altistuminen on aliraportoitu ja aliarvioitu riski.
Miksi ennakointi kannattaa?
Uusi sääntely kiristää valvontaa ja raja-arvoja. Ei vain muodollisuuden vuoksi, vaan siksi, että työperäisiä astmatapauksia halutaan estää tehokkaammin.
Yritys, joka toimii ennakoivasti ja vastuullisesti, hyötyy siitä itse:
Yritys, joka toimii ennakoivasti ja vastuullisesti, hyötyy siitä itse:
- Välttää valvontaseuraamukset
- Pienentää sairauspoissaoloja
- Parantaa työntekijöiden turvallisuutta ja sitoutumista
Nyt on aika toimia!
Di-isosyanaattien kohdalla ei enää riitä, että koulutus on “hoidettu joskus”.
Vuonna 2026 astuvat voimaan uudet raja-arvot ja sääntelymallit, jotka tekevät altistumisen hallinnasta virallisesti mitattavaa ja dokumentoitavaa.
Kouluta henkilöstösi ajoissa: Di-isosyanaattien Yleiskoulutus, Kurssihuone.fi. Siirry kurssin etusivulle tästä!
Kurssihuoneen verkkokoulutus on helppo, nopea ja virallisesti REACH-vaatimukset täyttävä tapa varmistaa, että yrityksesi on valmis tulevaan lainsäädäntöön.
Artikkelin pohjalähde:
Työsuojelun säädösvalmistelukatsaus ja EU-tiedote 2/2025, 08.10.2025. Linkki>>>
Hyödyllisiä linkkejä:
Kouluta henkilöstösi ajoissa: Di-isosyanaattien Yleiskoulutus, Kurssihuone.fi. Siirry kurssin etusivulle tästä!
Kurssihuoneen verkkokoulutus on helppo, nopea ja virallisesti REACH-vaatimukset täyttävä tapa varmistaa, että yrityksesi on valmis tulevaan lainsäädäntöön.
Artikkelin pohjalähde:
Työsuojelun säädösvalmistelukatsaus ja EU-tiedote 2/2025, 08.10.2025. Linkki>>>
Hyödyllisiä linkkejä:
- Di-isosyanaatti Yleiskoulutus
- Di-isosyanaattien tuotepankki, yli 350 koulutuksen alaista tuotetta
- Di-isosyanaatti, Työsuojelu
- Di-isosyanaatti, Tukes
Turvallisuus on tulevaisuuden kilpailukykyä ja nyt se alkaa tiedosta!
FAQ
Mitä tulee tietää di-isosyanaattien uudesta uudesta sääntelystä vuonna 2026
Koskeeko vuoden 2026 di-isosyanaattisääntely kaikkia yrityksiä?
Kyllä. Kaikkia työnantajia, joiden työntekijät asentavat, käsittelevät tai valvovat di-isosyanaatteja sisältäviä tuotteita, koskee koulutusvelvoite. Tämä pätee myös urakoitsijoihin ja alihankkijoihin.
Milloin uudet säädökset tulevat voimaan?
Uudet EU-direktiivin (EU) 2024/869 mukaiset raja-arvot ja kansalliset asetukset astuvat voimaan vuoden 2026 aikana. REACH-koulutusvelvoite on kuitenkin ollut voimassa jo vuodesta 2023.
Miten työnantaja voi täyttää koulutusvelvoitteen?
Helpoin tapa on suorittaa REACH-asetuksen mukainen koulutus, kuten Kurssihuoneen Di-isosyanaattien Yleiskoulutus, vaatimustaso taso 1. Kurssin jälkeen osallistuja saa kurssitodistuksen, joka täyttää REACH-asetuksen vaatimukset.
Pitääkö koulutus uusia?
Kyllä. Kurssin pätevyys on voimassa 5 vuotta, tai jos käyttöolosuhteet tai työtehtävät muuttuvat oleellisesti niin, että altistuminen on erilaista (esim. uudet aineet, uudet tuotteet, uusi työmenetelmä), koulutus on päivitettävä.
Tiukentuuko di-isosyanaattien valvonta tulevaisuudessa?
Kyllä. Työpaikkojen on mitattava ilmanlaatu ja altistuminen uusien raja-arvojen mukaisesti. Koulutusvelvoite ja dokumentointi saavat lisää painoarvoa. Työsuojeluviranomaiset tulevat valvomaan REACH-asetuksen noudattamista aiempaa tiukemmin.
Kurssihuoneen PSK6803 standardin mukaiset koulutukset 100% aitoina verkkokoulutuksina!

Copyright © 2025
Huomio...et ole ollut aktiivinen viimeiseen 25 minuuttiin!
Järjestelmä kirjaa sinut ulos automaattisesti turvallisuussyistä, jos et ole ollut aktiivinen edelliseen 30 minuuttiin!
Tervetuloa, .
Pilotti-käyttäjänä olet meille erityisen tärkeä! Tarjoamme sinulle täyden tuen varmistaaksemme parhaan mahdollisen kurssikokemuksen.
Koulutukseen ja kurssisisältöön liittyvissä asioissa voitte soittaa suoraan +358 45 1300 442, ja oppimisympäristöön liittyvissä asioissa +358 45 2017 305, arkisin klo 10-18.
Koulutukseen ja kurssisisältöön liittyvissä asioissa voitte soittaa suoraan +358 45 1300 442, ja oppimisympäristöön liittyvissä asioissa +358 45 2017 305, arkisin klo 10-18.
Tämä tervetuloviesti näytetään vain kerran.
Ota numerot heti talteen:)
Ota numerot heti talteen:)
Tervetuloa, .
Demo -käyttäjänä olet meille erityisen tärkeä! Tarjoamme sinulle täyden tuen varmistaaksemme parhaan mahdollisen kurssikokemuksen.
Koulutukseen ja kurssisisältöön liittyvissä asioissa voitte soittaa suoraan +358 45 1300 442, ja oppimisympäristöön liittyvissä asioissa +358 45 2017 305, arkisin klo 10-18. Tai ole yhteydessä tahoon, jolta saitte tunnukset kurssille.
Koulutukseen ja kurssisisältöön liittyvissä asioissa voitte soittaa suoraan +358 45 1300 442, ja oppimisympäristöön liittyvissä asioissa +358 45 2017 305, arkisin klo 10-18. Tai ole yhteydessä tahoon, jolta saitte tunnukset kurssille.
Tämä tervetuloviesti näytetään vain kerran.
Ota numerot heti talteen:)
Ota numerot heti talteen:)